Talleres para Latinaomérica
Diseñamos talleres de Team Building en toda Latinoamérica, ajustados a las necesidades reales de aprendizaje y mejora de tu organización. Generamos experiencias de alto impacto a través del Aprendizaje Experiencial, logrando aprendizajes significativos que se traducen en acción y resultados.
Liderazgo & accountability
Desde nuestra responsabilidad como nosotros los líderes, impulsar el accountability se convierte en un factor clave para avanzar con compromiso auténtico, proactividad consciente y responsabilidad compartida en cada desafío.
Orientación a metas 2026
Los resultados que tu organización aspira alcanzar son el reflejo directo de la contribución de cada colaborador. Alinear esfuerzos, foco y compromiso es esencial para convertir las metas 2026 en logros sostenibles.
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Wilma Espíndola, UTZ GROUP MÉXICO, Querétaro, México
Ernesto, muchas gracias por acompañarnos en nuestro evento de Team Building “UTZ: Juntos somos un equipo”. Fue una gran experiencia, se superaron las expectativas, nos contagiaste de tu pasión, entusiasmo y tu esencia. Sin duda alguna eso marca la diferencia. Gracias por compartir con nosotros tu experiencia y tu conocimiento.
¡Felicitaciones! Y que sigan los éxitos, son imparables.
OUTDOOR TRAINING | FOTOS DE TALLERES EN LATAM
¿Aún no lo escuchaste?
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¿Para qué hacer los talleres Outdoor?
JUSTIFICACIÓN
Upskilling & reskilling
Nuestros talleres impulsan el fortalecimiento de habilidades y competencias clave, facilitan la adaptación al cambio y elevan la satisfacción y el compromiso de los colaboradores, impactando positivamente en la reducción de la rotación y potenciando la competitividad y la innovación empresarial.
El mundo empresarial avanza a un ritmo vertiginoso, y hoy la capacidad de aprender, reaprender y evolucionar se ha convertido en un pilar estratégico del éxito. Upskilling & reskilling surge como nuestra respuesta a esta realidad, a través de talleres diseñados para enriquecer y actualizar el conjunto de habilidades y competencias de tus colaboradores. Nuestro enfoque trasciende la simple adaptación a las dinámicas del mercado; buscamos crear experiencias de aprendizaje que despierten el compromiso genuino, fortalezcan el sentido de pertenencia y consoliden un entorno laboral donde cada colaborador se sienta valorado, protagonista y parte esencial del logro colectivo.
La reducción de la rotación de tu personal, el fomento de la competitividad y la innovación empresarial son objetivos primordiales de nuestros talleres. Entendemos que el corazón de tu organización son tus colaboradores; por lo tanto, invertir en su desarrollo es sinónimo de invertir en el futuro de tu empresa. A través de una poderosa metodología, como el Aprendizaje Experiencial, nuestros programas están diseñados para que tus líderes y colaboradores no solo adquieran conocimientos, sino que también vivencien y practiquen estas habilidades en escenarios reales, asegurando así una integración efectiva de las mismas en su día a día laboral.
Conoce el valor de nuestra propuesta
OBJETIVOS
Accountability & Engagement
Estimularemos los principios de accountability como estándar, para potenciar: compromiso, proactividad y responsabilidad.
Desarrollo de Habilidades Blandas
Las Soft-Skills o Habilidades Blandas, son habilidades esenciales para interactuar como equipo, habilidades sociales fundamentales.
Mejoraremos la Comunicación
Estableceremos mejoras para lograr una Comunicación Efectiva y Asertiva en el equipo de una manera consciente, sin barreras.
Conciencia de la sinergia
Generaremos conciencia sobre la importancia del Trabajo en Equipo y del efecto sinérgico que logramos como equipo.
